三秋桂子香，金瓯桃李芳，杏坛添新绿，薪火永相传。为加强教师队伍建设，充分发挥优秀教师示范引领作用，促进青年教师专业能力快速提升，11月3日，二四六论坛资料在南校区举行2023-2024学年度“青蓝工程”谢师暨拜师仪式。学校副校长窦常兴及相关处室负责人出席仪式。

活动伊始，2022年新入职教师代表王一涵和徐柯新先后发言。她们回忆了一年来和师傅相处的点滴，对师傅在专业上的倾囊相授和在生活上无微不至的关心表示衷心感谢。同时，她们也表明了自己对专业快速成长的热切希望和做好本职工作的坚定决心。随后，2022年全体青年教师向指导教师敬献礼物、行谢师礼，真诚感谢他们一年来的谆谆教诲和无私奉献。

一纸聘书，一份荣耀；一句嘱托，一份重任。在热烈的掌声中，窦常兴副校长郑重向2023-2024学年“青蓝工程”6位指导教师颁发了聘书。对指导教师而言，一纸聘书承载着一份责任与使命，传递着立德树人的初心。接过聘书，也就接过了学校的信任与嘱托，也意味着承担起薪火相传的神圣使命。

为扎实推进“双培养”工作，学校特设“党员先锋岗”，选派党员骨干教师担任指导教师。党员教师不仅在专业成长上对青年教师给予帮助，还要积极引导青年教师向党组织靠拢。 

2023年新入职教师向指导教师敬献鲜花并鞠躬致敬，现场仪式感拉满。俯身弯腰，简单动作诠释敬佩之心；双手捧花，无私教诲体现师道传承。

仪式最后，窦常兴副校长总结讲话。他指明了在当前形势下“青蓝工程”对学校发展的重要意义，充分肯定上学年优秀师徒的表现，激励新入职教师在师父引领下，潜心钻研，踏实学习，争做新时代好教师。同时，他对师父履行“传、帮、带”责任提出深切希望，期待师徒在教书育人的征途中，以高尚情操和扎实学识，铸就我校辉煌的教育成果。

独行快，众行远。“青蓝工程”不仅着眼于磨砺教艺，更注重师道薪火相传。师徒结对绝不只是一个简单的仪式，更是构建了一个团队、一种文化。相信在本学年，老师们将继续心怀理想，勤耕不辍，以更高的热情、更强的责任心，共同谱写属于二中的精彩篇章，为教育的高质量发展贡献力量！